인권경영

율곡국학진흥원 인권경영 헌장

율곡국학진흥원은 모든 인간이 존엄과 가치를 지니며, 상호 존중과 배려를 기반으로 한 조직문화가 공공기관의 기본이라 믿는다. 우리는 전통사상의 공동체 의식과 현대적 인권 원칙을 조화롭게 계승하여, 학술·교육·문화사업 전반에서 인권을 보장하고 실천하는 기관이 되고자 한다. 이에 우리 구성원 모두가 지켜야 할 인권경영의 헌장을 다음과 같이 천명한다.

1. 우리는 모든 사람의 존엄과 가치를 최우선의 기준으로 삼는다.
   어떠한 차별도 허용하지 않으며, 구성원·연구자·시민 누구에게나 공정하게 대한다.
2. 우리는 상호 존중과 배려를 바탕으로 한 건전한 조직문화를 조성한다.
   폭언·폭력·괴롭힘·갑질을 비롯한 모든 형태의 인권침해를 금지하며, 신뢰와 협력의 문화를 지향한다.
3. 우리는 안전하고 건강한 근무환경을 보장한다.
   직원의 안전과 복지를 우선적으로 고려하며, 위험 요소를 사전에 예방하고 관리한다.
4. 우리는 학술·연구·교육 활동의 전 과정에서 인권을 보호한다.
   자료 수집, 연구 수행, 교육 프로그램 운영 등 모든 과업에서 개인정보, 저작권, 문화적 감수성을 존중한다.
5. 우리는 공정한 고용과 평등한 기회를 보장한다.
   고용형태, 성별, 학력, 출신지역 등에 따른 차별을 배제하고, 구성원 모두에게 공정한 업무 기회를 제공한다.
6. 우리는 참여와 소통을 통한 투명한 경영을 지향한다.
   구성원이 의견을 자유롭게 제시할 수 있는 환경을 마련하며, 기관 운영을 투명하게 공개한다.
7. 우리는 인권침해 발생 시 즉각적이고 책임 있는 조치를 취한다.
   피해자 보호를 최우선으로 하며, 신속한 조사와 재발방지 대책을 수립한다.
8. 우리는 지역사회와 시민의 권리를 존중하고, 공공기관으로서 사회적 책임을 다한다.
   지역과 함께 성장하며, 강원지역 대표 국학기관으로서 공공성과 윤리를 지키는 데 앞장선다.

율곡국학진흥원은 위의 원칙을 성실히 이행함으로써 누구에게나 신뢰받는 학술·문화기관이 되고, 인권 존중을 기반으로 지속가능한 기관 운영을 실천할 것을 약속한다.

율곡국학진흥원 임직원 일동